STARKER ABSCHLUSS
für rund 200.000 Beschäftigte in der Metallindustrie und im Bergbau:
- IST-Löhne und -Gehälter: +5,4 Prozent plus Fixbetrag von 75 Euro
- KV-Löhne und -Gehälter: +7 Prozent
- Mindestlohn/Mindestgrundgehalt neu: 2.236,16 Euro
- Zulagen: +7 Prozent
- Aufwandsentschädigungen: +7 Prozent
- Lehrlinge: Etappenerhöhung auf 1.050 Euro (1. Lehrjahr), 1.270 Euro (2.), 1.625 Euro (3.) und 2.110 Euro (4. Lehrjahr) bis November 2024
Rechne jetzt deine lohn- und
gehaltserhöhung aus
UNTERSTÜTZERiNNEN
Es reicht!
Vivian B.
10,6% gerechtfertigt durch Wirtschaftswachstum!
Lehrlingseinkommen erhöhen, Facharbeitermangel reduzieren!
Uros Ugrinovic C.
Daniel H.
Patrick S.
Jede Bewegung braucht eine starke Bewegung - es wird Zeit aufzustehen!
ludwig T.
Günther E.
Michaela S.
Andi
Reallohnzuwachs ist ein muss!!
Bernhard R.
Lehenbauer
Das Leben muss leistbar bleiben!
Jürgen S.
Reallohnverlust = gefährdet sozialen Frieden
Gerald K.
Weils Gerecht is!
Wolfgang W.
10,6% - Weil wir es uns verdienen.
Martin W.
Aufgrund der Inflation!
Ömer K.
10,6 % - Weil zu höhe Inflation!
Elfriede W.
10,6 % - Weil wir es uns verdienen.
Ersin C.
Weil die ArbeiterInnen es brauchen!
Petar M.
Wir sind keine Bittsteller!
Andreas B.
Löhne müssen angepasst werden.
Rudolf H.
Unterstützung der Pensionisten
Herbert H.
Weil das unser Anteil ist!
Zoran D.
Ismail G.
Christian F.
Robert L.
Für das was ich arbeite im dritten Lehrjahr sollte ich eindeutig mehr als nur 1050€ Netto bekommen es ist eine Frechheit
Abdul S.
Gerald F.
Lehrlingseinkommen erhöhen! Jetzt!
Jugend
Johann G.
Zoran D.
Solidarisch mit den Metallern!
Wolfgang W.
Reinhard H.
Ohne Gewerkschaft keine Lohnerhöhung
Werner M.
Kurt H.
Wir fordern 10,6% und mindestens 1000€ im ersten Lehrjahr!
Enes
Mathias R.
Reinhold B.
Lukas F.
Andreas M.
Max A.
Maurice S.
Wir, der Arbeiterbetriebsrat von BMW Motoren wollen unsere 10,6%!!
Wolfgang H.
Wir fordern mehr Lohn für die Lehrlinge!!!
Wolfgang F.
Patrik T.
Beschäftigte W.
Regina A.
Anton W.
Siegfried S.
Faire Erhöhungen & vor allem der Lehrlingstausender müssen her, damit das Leben wieder leistbar wird! Glück Auf!
Selina P.
Die Lehrlinge brauchen eine faire Entlohnung für ihre Leistungen und müssen finanziell besser entlastet werden!
Jonas M.
Benjamin L.
Günther G.
Hans Karl S.
Grußbotschaft vom Kurs
Reinhard S.
Her mit den 1000 € im ersten Lehrjahr
Florian K.
Robert L.
Wolfgang F.
Gerlinde K.
Martin M.
Elfriede S.
Ewald B.
4,1 % und Brieflos ist nicht genug
Franz B.
Sollen wir den AG jetzt also auch noch einen Teil des wirtschaftlichen Risikos abnehmen? Bitte hart bleiben!
M.
Schluss mit Einmalzahlungen
Karl T.
Die Teuerungen kann der Arbeitnehmer nicht alle auf sich nehmen, daher muß auch entsprechend entlohnt werden.
Alfred B.
Es sollte immer von der Jahresinflation + 2 - 3 % geben. Wir haben uns das Verdient.
Mandy
Manfred M.
Weil wir unseren Teil vom Kuchen haben möchten, und auch brauchen
Rene S.
Dem Beschäftigten des Unternehmens steht auch eine gewinbeteiligung zu, nicht nur Besitzern und dem Führenden Personal.
Günther F.
Jeder gibt die Preiserhöhung an Kunden weiter, aber der Arbeitgeber gibt keine Lohnerhöhung?
Monik K.
10 procent ist eine MINIMUM was uns ZUSTEHT.
Lehringe sind unsere zukunft .
Gerechte Entlohnung ist die Motivation.
jan D.
Es ist mir klar, dass die Zeit momentan sehr schwierig ist, aber diese Lohnerhöhung sehe ich mehr als verdient!
Daniela L.
Solidarität zählt 💪
Lucas,Hüseyin,Roland,Aleksander
Bruno P.
Stärke zeigen!
Michael L.
4,1% ist zu wenig!
Werner B.
Das Leben muss lebenswert bleiben.
Die Auftragsbücher sind voll. Alle sollten davon profitieren
Bitte kämpft weiter
Simone F.
10,6% mindestens notwendig, da Unternehmen die Preissteigerungen auf die Konsumenten weitergeben und das sind WIR!
Theodor S.
Es muss eine faire Lösung gefunden werden.Die derzeitigen Vorschläge der Arbeitergeber ist eine Verhöhnung unsere Arbeit
Thomas V.
Wenn Arbeitsgeber mit Verkaufspreis hoch geht, muss dann auch faires Löhn zahlen.
Mohamed E.
Jetzt sind wir dran! Wir unterstützen die Forderung von 10,6 %! Glück auf! ⚒️🔥
Markus G.
Ich finde es verantawortungslos der Arbeitgeber, nicht auf die Wertsicherungsforderungen der Gewerkschaften einzugehen.
Christoph E.
Bitte weiterkämpfen und auf alle Fälle nicht unter 7% (für alle!) abschließen.
Karl K.
Es ist auch Zeit und etwas zukommen zu lassen und nicht nur über Sonderdividenten den Superreichen.
Harald R.
10,6 %,
Die Unternehmer-Vertreter haben sich ihren Anteil bereits überweisen lassen, jetzt sind die Arbeitnehmer dran
Franz L.
Ich will diese aus Kostenausgleich
Lucas C.
Da 48% davon wieder an den Staat geht, bleibt von 10,6% nur mehr 5,5% in meiner Tasche. Nicht mal Invlationsabgeltung!!!
Reinhard G.
wir kämpfen!!
Monika S.
Gerechtigkeit muss sein!
Leistung muss sich lohnen!
Martin M.
10% sind noch zu wenig!!!!
Klaus S.
Die Auftragsbücher sind Voll laut Geschäftsleitung weit in das Jahr 2023 hinein darum mehr Gehalt
Martin H.
Lohnerhöhung - anstatt Prämie oder Einmalzahlung
Franz H.
Ich kann mir nur noch das nötigste leisten und verzichte auf fast alles das nicht unbedingt notwendig ist!
Elke S.
35 Wochenstunden bei vollem Lohnausgleich!
einem Nackten kann man nicht in die Hosentasche greifen!!!! Herr Collini
Wer motivierte Arbeiter möchte, muss auch einen fairen Lohn bezahlen.
Rene F.
Danke für den Einsatz. Ich bin froh, dass die Gewerkschaft sich so ins Zeug legt.
Christoph H.
Die Inflation für den täglichen Gebrauch ist mittlerweile ohnehin schon deutlich höher. Somit ist die Forderung nur fair
Eine Frechheit seitens Unternehmer - Arbeitgebervertretung!!
Martin T.
Wir Beschäftigte und Betriebsräte von Austria Druckguss für 10,6 % mehr Lohn und Gehalt!
Gerhard U.
weiter so, es kann nicht sein, dass in Zeiten wie diesen den Arbeitnehmern*Innen nicht mehr zugestanden wird.
mirela m.
genug ist genug!!!!!!!!!!!!
für die Aktionäre ist auch immer Geld da!
Zdenko M.
Es ist an der Zeit, den Wert der Mitarbeiter auch entgeltlich wertzuschätzen, und zumindest die Teuerung auszugleichen!!
Dran bleiben..
Habe schon lange keine Erhöhung mehr bekommen!!
Ich stehe vollkommen hinter den Forderungen
Josef S.
nach 2 niedrigen Abschlüssen mit "Augenmaß" wg. Corona erwarte ich nun das selbe Verantwortungsbewusstsein von AG-Seit
Peter K.
Die Lohn- Gehaltserhöhung muss nachhaltig ausfallen.
Erich R.
Es muss sichergestellt werden dass alle AN von ihrer Arbeit leben können und niemand einen Reallohnverlust erleidet!
Herbert S.
Hatte schon lange keine Erhöhung mehr!
wo alles 30% bis 600%(Gas und Strom) gestiegen sind, geben wir von 10,6 % kein % Satz nach.
Siyami A.
„Wir werden alle ÄRMER“
Diese Aussage motiviert uns noch mehr uns für unsere Forderung zu kämpfen!
Daher +10,6%
Ludwig T.
Ich stehe für eine Anpassung der Löhne so das eine reale Abdeckung der Inflation erfolgt!
Christoph J.
Jeder will nehmen, keiner will geben!!
Egal ob Unternehmen, Staat, ...
erzeugt nur Unruhe - Mittelstand erhalten
Josef P.
Gemeinsam schaffen wir das!!!Ich unterstütze hiermit die Forderungen.
Markus U.
Ich unterstütze Eure Forderung von 10,6 % voll und ganz. Die Unternehmer sollen uns von Ihren Gewinnen etwas abgeben.
Robert S.
Her mit den 1000€ im ersten Lehrjahr
Landesjugendvorstand OÖ L.
Reallöhne dürfen niemals sinken. Das wäre der Anfang vom Ende.
Alexander G.
500 Euro Lohn und Gehaltserhöhung für alle, unabhängig vom Einkommen so sieht für mich eine soziale Forderung aus !
Gilbert G.
Wir wollen einen nachhaltigen Anteil am Kuchen!
Wir stehen hinter unserer Gewerkschaft!
David P.
Das Leben ist so teuer geworden. Mit 4,1% abgespeist zu werden ist alles andere als wertschätzend.
Suanne H.
Ich unterstütze die Forderungen der GPA weil es die Situation erfordert!
Gernot S.
Weiter so
Christian H.
Sehr gute Forderung der GPA; entspricht dem Anspruch der Dienstnehmer und steht ihnen zu!
Florian S.
Danke für Euren Einsatz!
Michael V.
Die 10,6 % sind mehr als gerechtfertigt und dafür werden wir kämpfen!
Josef P.
Um die Teuerung abzugelten und sich das Leben leisten zu können ist eine Erhöhung der Löhne und Gehälter von 8% notwendig
Johann S.
Ihr seid unsere Stimme an der Front. Besten Dank für euren Einsatz um eine gerecht Aufteilung der Gewinne!
Helmut P.
Die Inflation lt. Statistik Austria (VPI Sep. 2022 -> 10,5%) sollte aufgeglichen werden - Danke für ihre Arbeit
Andreas K.
Heuer ist es höchst an der Zeit Stärke zu zeigen! Das Team der Arbeitgeber will austesten wie weit wir gehen.
Franz S.
Die Forderungen der Gewerkschaft sind fair und gerechtfertigt! Stehen wir alle auf und halten zusammen!
Othmar G.
Damit das Leben auch weiterhin leistbar bleibt.
Vielen Dank.
Thomas O.
Nur eine dauerhafte Gehaltserhöhung kann diese Inflation abdecken, daher sind 10,6 % Forderung gerechtfertigt!
Erwin M.
Lassts euch bitte auf keinen Kuhandel ein! Bleibts stark! Wir zählen alle auf euch! 💪✊
Simone R.
Sabine G.
Sabine G.
Ein Teil der Inflation soll abgegolten werden, und die Firmengewinne sollen an die Mittargeiter weitergegeben werden.
Sohar G.
Einigt euch auf 7,5 und eine einmal Zahlung Ausgleich für Kurzarbeit und Spritpreise für den Arbeitsweg!
Tatjana L.
Schluss mit hoche Bonus Zahlungen und Gewinne für die Firmen ohne dass die Mittarbeiter auch was davon bekommen.
Tamara K.
wie können "Einmalzahlungen" die Inflation nachhaltig abfedern, kein Unternehmen wird durch Kaufkraftverlust gerettet
Ralf L.
Wenn ich bei den Top 500 Unternehmen bei fast allen ein ordentlichen Umsatz + sehe dann, muss die Inflationsrate machbar sein!
Michael P.
Danke. Nur so kann es dauerhaft funktionieren.
Hans P.
Bitte bleibt hart bei den Forderungen!
Georg P.
Es muss möglich bleiben sich etwas aufzubauen.
Unsere Arbeit muss euch etwas wert sein!
Clemens L.
Die Kluft zwischen arm (sehr arm) und reich (sehr reich) darf nicht noch größer werden!!!
Werner F.
Unser Betrieb schreibt sehr gute Gewinne, erhöhte Stom- und Gaskosten weiterverrechnet . Jetzt sind wir an der Reihe!
Erich F.
S.g.Damen und Herren!Die 4,1% sind zu wenig, wenn die Inflation über 10-11% sind. Daher sind 10,6% richtig. Danke
Andreas M.
Erhöhung unter Inflation ist keine Option.
Armut für ehrlich Arbeit in unserem Land ebenfalls nicht !
Kämpft weiter
Bernhard T.
Ich lebe allein, meine beiden zwangigjährige Söhnen dürfen studieren. Ich fange an, mich richtig zu verschulden!!!
Valerie B.
Starke Menschen, starke Forderung
Thomas H.
Hallo,
hiermit unterstütze ich unsere Forderung
Erwin P.
Angesichts der durch Versäumnisse der Politik verursachten Geldentwertung der letzten beiden Jahre sind 4,1 ein Affront
Hannes P.
Wenn ich um Urlaub ansuche, bin ich unentbehrlich. Wenn ich mehr Gehalt fordere, soll ich froh sein einen Job zu haben!
Martin W.
Bleibt dran !! Es war von vornherein klar, dass eine Einigung dieses Jahr nicht nicht leicht wird.
Dietmar H.
stimme inhaltlich voll zu
Werner K.
Ich arbeite in einem Betrieb ohne Betriebsrat und unterstütze daher eure Forderungen vollinhaltlich.
Hermann F.
3%-5% über der Inflation muss sowieso ohne Verhandlungen von Gesetzeswegen fixiert sein!! Wir verdienen sonst nie mehr.
Peter H.
Das kann doch nicht sein dass wir immer noch schärfere Aktionen machen müssen, um unseren Anteil am Erfolg zu bekommen
August
10,6% sind gerechtfertigt. 4,1 ist nicht mal die Inflation.
Johannes
Die Betriebe haben im Jahr 2021 Rekordgewinne mit Unserer Leistung erwirtschaftet.
Petra S.
Wir haben die Unternehmen auch bei der letzten Krise mit Lohnverzicht usw. unterstützt. Die Inflation ist das Mindeste!
Kurt S.
Ich unterstütze gerne, weiter so.
Dieter A.
Weil wir es uns wert sind........
Brunhilde N.
Ich verlange meine Rechte.
Majid A.
Für die Rohstoffe wird der Marktpreis bezahlt. Wir Mitarbeiter haben das auch verdient. Echte Männer machen halbe halbe
Günter H.
Derzeitige Schlamassel ist durch unsere Politikern verursacht, wir schreien nun zu Arbeitgeber... aber was uns bleibt?
Justin S.
Die Inflationsrate muss in jedem Fall abgedeckt werden.
Es muss ja der Rest der Zukunft mit genug Risiko ausgehalten we
Johannes K.
Ich unterstütze die Forderungen der Gewerkschaft, weil diese eine angemessene Reaktion auf die Teuerung sind.
Harald K.
Finde ich eine tolle Idee
Alexander H.
Danke für euren Einsatz!
Alles was über der Inflation ist ist AKZEPTABEL. Lasst euch nicht unterkriegen.
Hans-Peter W.
>8,5 % sollte die Erhöhung der Löhne schon werden!
HORST O.
Wir erwirtschaften die Gewinne für die Unternehmen, deshalb wollen wir einen Anteil am Erfolg, Inflationsausgleich immer
Hans-Joerg S.
Bis auf Lehre mit Matura (Arbeitzeitanrechnung) bin ich überall dafür.
Jakob B.
Ich unterstütze die Forderungen der Gpa, alleine schon deshalb weil wir als Referenz für andere Branchen dienen!
Martin T.
Danke dass ihr die Vorderungen so aggressiv angeht, auch wenn am Ende die 10, 6 % nicht zu halten sind, ich stehe dazu
Karl M.
Einmalzahlungen sind KEIN Ersatz für Lohnerhöhungen. Die Inflation führt zu einem dauerhaften Reallohnverlust.
Norbert R.
Nach Jahren für die Wirtschaft ist es hoch an der Zeit einmal etwas für die ArbeitnehmerInnen zu tun!
Gabriele G.
Nichts ist mehr leistbar!!! Irgenwas muss sich ändern…
Okan Y.
Wir brauchen jetzt mehr als ein Almosen.
Vielen Dank der Gewerkschaft für ihr Bemühen.
Nicht aufgeben.
Thomas F.
Lasst den Mittelstand gut leben, dann geht allen gut.
Daniel H.
Es kann nicht sein, dass man in einem reichen Staat immer Ärmer wird!!!
David A.
10% Erhöhung könnten Firmen ruinieren, ABER nur 4% WERDEN Familien und Arbeitnehmer ruinieren!
Hummelbrunner R.
Vielen Kollegen ist nicht klar, dass für die zurückliegenden zwölf Monate verhandelt wird. Stichwort Gewitterwolken...
Alois L.
Auch im Interesse der AG muss die Kaufkraft der AN erhalten bleiben um Unternehmen mit Arbeitsplätzen zu erhalten!
Karl Heinz K.
Die Metallindustrie hat ein hervorragendes Jahr hinter sich, die Forderung ist mehr als angebracht und umzusetzen.
Christoph S.
Ja! Die 10, 6 % sind auf jedenfall gerechtfertigt. Auch alles andere das gefordert wird. Es gehört gehandelt .
Wolfgang A.
Die Spielregeln sind immer die gleichen - lässt die Arbeitnehmer leben dann leben auch die Arbeitgeber.
Andreas S.
Faire Behandlung
Walter W.
Faire Entlohnung für ein lebenswertes Leben!
Martin P.
Es kann nicht sein, dass wir immer ärmer werden und "die oben" all die Früchte unserer harten Arbeit ernten!
Adam
Es soll nur das abgegolten werden, was das Leben jetzt mehr kostet. Der Unternehmer schenkt auch seinem Kunden nichts.
Hartmut K.
Wir brauchen eine satte Gehaltserhörung
Mario F.
Hart bleiben
Wolfgang Z.
Die Lohnerhöhung muss mindestens die Inflation abdecken!!
Gernot S.
Die Unternehmer sollen sich endlich bewegen und eine Lohnerhöhung lt. der Inflation zustimmen, war immer die Basis.
Bruno H.
Es wird wirklich Zeit Umverteilung ernst zu nehmen.
Karl F.
Ihr habt meine volle Unterstützung. Die Unternehmen dürfen jetzt ruhig an ihre Mitarbeiter etwas zurück geben.
Bitte weiter hartnäckig bleiben und unsere Forderungen so gut wie möglich durchbringen.
Danke!
Gemeinsam gegen die Teuerungen.
Bianca D.
10,6% basieren auf einer infaltionsgerechten Erhöhung der Durchschnittsentlohnung. Wir geben nicht auf!!
Alex A.
Ich unterstütze die Forderungen. Persönliche Lohnverhandlungen sind in unserem Betrieb schwierig bis unmöglich.
Markus H.
Minimum inflation. Deswegen 10.6%
Thomas
Gemeinsam schaffen wir das! 🙂
Stefan S.
Wir sind immer nur ,,gemeinsam Stark"
Hüseyin T.
Nach jahrelangem Verweilen am unteren Ende der Nahrungskette, wird es Zeit, dass sich der Gang zur Arbeit endlich lohnt.
Bernhard H.
Nicht nachgeben
Günter S.
Die "echte" Inflation muss abgedeckt werden. Die 6. Urlaubswoche sollte für jeden erreichbar sein.
Christoph R.
massive kollektivvertragliche erhöhungen - ja. v.a. für jene, die am KV "herumkratzen". 120 zeichen sind zu wenig!
Anita M.
4,1% decken bei weitem nicht die diesjährige Inflation.
Alexander P.
Wir müssen mindestens die durchschnittl. Inflationsrate der letzten 12 Monate erreichen um die Kaufkraft zu erhalten!
Manuel
Her mit dem Gerschtl, denn wir haben auch g'hacklt dafür!
Mario F.
4,1% sind zu wenig.
Wolfgang K.
Unsere Leistung muss auch fair entlohnt werden....
Jürgen L.
Wir sollen verzichten, verzichten, verzichten, weil immer Krise ist, bis der Reallohnverlust uns arm macht.
Martin M.
Seit Jahren werden unsere Forderungen bei den Rahmenbedingungen ignoriert, jetzt wollen auch wir Anteil am Kuchen
Erich S.
Bitte weiterverhandeln, nicht nachgeben!
ute b.
Es wird bei den arbeitenden Menschen langsam eng in der Geldbörse. Bitte nicht nachgeben!!!
Gerhard R.
Um die hohe Inflation von knapp 10% Inflation abzudecken, fordern wir eine Lohnerhöhung von 10,6%.
Barbara F.
Ihr handelt absolut in meinem Interesse, lg paul
Paul W.
Das mit den 4,3% ist ein Witz, alles ist massiv teurer geworden, die Inflation ist bei über 6%! Das soll ein Witz sein.
Bitte kämpft um mind 7,5 %. Alles andere wäre eine heftige Niederlage. Die Unternehmen sind ebenfalls gefördert worden!
Dino M.
Die Clever Erdnüsse (Jumbo) zu 2,29 kosten jetzt 2,49. Ergibt plus 9,2%. Alles drunter ist ein gesalzener Verlust.
Paolo F.
Weiter so, wir stehen hinter den Forderungen!
Wolfgang M.
Weiter machen und wenn notwendig Streiken. Die Unternehmer haben viel abkassiert und Bonis ausbezahlt .
Johann F.
Bitte kämpft weiter, es wurden zig tausende Euro an Prämien im Management ausgeschüttet, wir haben nichts erhalten.
Bettina T.
Eine angemessene Erhöhung für Alle!
Liebe Betriebsräte und Gewerkschaftler, es ist gut das Ihr für uns kämpft. Ihr habt meine Unterstützung! Bitte weiter so
Norbert H.
Ich bin dabei!
Ugur E.
Geht mit den Forderungen auf 9,9% und die AG sollen den MA/innen 2x auf den 13 und 14 Monatsgehalt je €1000,— mehr geben
Karl A.
Vielen Dank für eure Zeit und euren Kampfgeist. BITTE macht so weiter, wie IHR angefangen habt.
Sascha N.
Kollektiv sollte vereinheitlicht werden, Industrie, Gewerbe, Arbeiter, Anges., Lehre .Min. 1% über Inflation
Raphael L.
keine lachhaften Angebote mehr !
Michael L.
Bitte dranbleiben
Michael G.
Kein Abschluß unter 10%
Es kann nicht sein dass CEO's Millionen/ Jahr bekommen und wir mit Brotkrümel abgespeist werde
Erwin K.
Steuern runter, für Arbeitnehmer und Arbeitgeber,10,5% sind bei weitem zu wenig, die effektive Inflation ist weit höher
Andreas S.
10,6 Prozent….. kämpfen für den gerechte Anteil. Danke!!
Haider R.
Ich bin für die 10,6 bitte weiter kämpfen.
Danke dafür!!!
Matthias U.
Die Argumente der Arbeitgeber sind toxisch für ein langfristiges, vertrauensvolles Arbeitgeber-Arbeitnehmerverhältnis.
Jetzt müssen wir stark bleiben!
Wolfgang R.
Ich unterstütze diese Forderungen!
Sabine K.
Ihr macht's das gut!
Andreas P.
Solidarität
Markus K.
6,5 % mindestens….plus 2,2% Erfolgsbeteiligung und oder 3.000,00 Euro Teuerungsprämie steuerfrei für jeden Mitarbeiter.
Belinda R.
Super Weiter so!
Jarno H.
Mitarbeiter:innen sind der Motor des Unternehmens - Zufriedenheit und Anerkennung der Treibstoff. KB
Karin B.
Gerechte Entlohnung für seriöse Arbeit
Wilhelm A.
Das Geld rinnt schneller durch die Finger als man es monatlich verdient.
Wir haben ein Recht auf die 10,6%!!!
Christian P.
Wenn die Ausgaben steigen müssen, dürfen (müssen) auch die Einnahmen.
Es muss was geschehen
Mario S.
Eine angemessene Erhöhung kann nur fair sein. Unzählige Aktionäre profitieren jährlich von unserer Arbeit!!
Martin L.
Auf keinen Fall nachgeben!
Gerhard K.
Ich unterstütze voll und ganz die Forderung der Gewerkschaft!
Beatrix S.
Lasst euch nicht wieder über den Tisch ziehen! Es reicht, wir wollen nicht mehr die Reichen bezahlen.
Felix E.
Volle Unterstützung! Glück Auf
Rene H.
Wir Kämpfen für unseren Kollektivvertrag!
Gerald K.
Das Leben wird Teurer das Geld für den einkauf immer weniger. Und Wohnraum in Vlbg mit so einem Lohn allein unmöglich.
Stefan B.
Mehr Unterstützung durch die Krise für Arbeitenehmer*innen als für Aktionär*innen!!
Jennifer X.
Genau. Mehr Arbeiten aber weniger verdienen. Zulagen reduzieren aber die Gewinne steigen. Eine Farce und Verhöhnung. 11%
Uwe U.
Wir fordern 10,6%
Aktuelle Inflation in Österreich [Stand September 2022]
Die Inflationsrate lag im September 2022 bei 10,5 % Jahresinf.!
Konrad Josef J.
Trotz Arbeit sind wir arm, und werden immer ärmer bei diese Preise, deswegen fordern wir mehr Gehalt.
Dani
80% Gewinnauszahlungen der Unternehmer ist ok,
wenn wir einen Anteil, weit über der Inflationsrate von 6,3% bekommen.
Martin A.
Wir wollen Arbeiten um zu leben nicht leben um zu Arbeiten und das unter Wert!
Deshalb + 10,6 %
Martina M.
Solidarität!!!
Werner M.
Stark bleiben, liebe Kolleg:innen! Ihr habt Vorreiterrolle, auch für uns!
Doris R.
Und wieder junge Menschen, die voll und ganz hinter der Forderung 10,6 % stehen
Man H.
Die Forderungen sind gerechtfertigt weil die Beschäftigten mehr wert sind als ein Dankeschön.
Roland W.
Die BMW Belegschaft beschloss die Resolution einstimmig - mit Geschlossenheit für die Durchsetzung unserer Forderungen.
Andreas B.
PRO-GE Kärnten
An 10,6 % führt bei dem rotzfrechen 🤬„Angebot“🤬 der AG kein Weg mehr vorbei‼️
Johannes S.
⚒️ 👊🏻10,6 % müssen her💪🏼‼️
Andreas B.
PRO-GE Kärnten
Wir fordern 10,6%!
Petra S.
10,6 sind mehr als berechtigt, bleibt stark! Ihr habt es euch verdient.
Bernhard R.
🤬 Unsere über 150 AN sind angefressen und wollen unseren gerechten Anteil am erwirtschafteten Kuchen - keine Krümel‼️
Jürgen B.
🤬 Wir wollen mehr Kohle - 4,1 % sind ein Hohn‼️
Christoph W.
🤬 Wir holen uns jetzt die 10,6 % - auch mit Kampf, wenn die AG das so wollen‼️
Martin H.
🤬 Auf die 4,1 % spucken wir - wir wollen gerecht und mit Respekt behandelt werden‼️
Manfred B.
4,1 % ist eine bodenlose Frechheit 🤬‼️ Wir holen uns die 10,6 %‼️
Markus S.
PRO-GE Kärnten
Unsere Kosten steigen - also müssen auch die Löhne steigen - Alles andere macht uns ärmer!!!
Roman H.
Einstimmiger Beschluss auch bei uns! Glück Auf
Roland H.
Auch wenn wir nur mehr wenige sind - eine ordentliche Lohnerhöhung haben wir uns verdient!!!
Martin P.
Das Angebot der Arbeitgeber ist ein Hohn - Wir fordern ordentlich mehr LOHN!!!
Michaela S.
Die Arbeiter und die Angestellten beschlossen einstimmig die Resolution und stehen voll hinter den Forderungen!!!
Irene B.
Betriebsversammlung!
Wir sind bereit!
Walter J.
Betriebsversammlung eins. Die zweite folgt. Wir sind bereit!
Bodo B.
Rami A.
Rijad F.
Raphael B.
Ein Jahr harte Arbeit dafür fordern wir 10,6%!
Karl G.
Ich spreche mich voll und ganz für die Forderungen aus! Wir benötigen dringend gut ausgebildete Jugend!
Beate K.
Weil es uns zusteht
Sebastian F.
Die Erhöhung um 10,6 % ist jedenfalls berechtigt
Wolfgang H.
Wir wollen den gerechten Anteil💪🏾
Günter K.
Wir Kämpfen für unseren Kollektivvertrag.
Stefan S.
Bleibt stark,lasst euch nicht unterkriegen!!!Die Forderungen müssen mit aller Härte umgesetzt werden!!#we are stronger!
Gerald F.
Mindestens 2000 Netto monatlich.
Michael & N.
Wir sind Kampfbereit!!!
Wilhelm K.
Wenn ihr wollt dass wir das verdiente Geld wieder ausgeben, müsst ihr uns vorher welches geben!
Andreas W.
Es reicht! Ihr habt euch ein angemessens PLUS von mind. 8,5 % wirklich verdient. Danke
Anton H.
1. von 3 BVs, Resolution einstimmig angenommen
Robert D.
Wir fordern mind. 10,6% !!!
Ich fordere die 10,6%
Ich möchte weiterhin zum Spar der einkaufen gehen!
Die Belegschaft der Fa. Watt Drive in Markt Piesting steht hinter der Forderung von 10,6%
Stefan G.
Die Kollegen und Kolleginnen der voestalpine stehen voll hinter den Forderungen eines gerechten Anteiles der Gewinne.
Michael G.
Sabine G.
Sabine G.
PRO-GE Kärnten
PRO-GE Kärnten
Absolut richtig - mit 19 Jahren eine Lehre mit Matura / KEIN Jahr angerechnet und 550,- Lohn FRECHHEIT !!!!!
Birgit H.
Wir sind bereit zum Kämpfen!!
Peter S.
Wenn alle Jungen Angestellten mitmachen ... 💪💪💪
Siegfried H.
Auch in Kematen i.T. sind 10,6 % für alle wichtig.... ganz besonders in Tirol 👍🙂
Stefan L.
Die Beschäftigten der Collini Wien stehen hinter der Forderung von 10,6 %
Erika S.
Faire Löhne für Excelente Arbeit. Wir wollen Wachstum, Engineering, Entwicklung, Erfolg! Gratis geht nichts!
Gerhard A.
Wir wollen Gerechtigkeit und faire Gehälter
Melanie B.
Gemeinsam sind wir stark für ein ordentliches Plus auf dem Gehaltszettel!
Florian F.
Die 4,1% sind eine Frechheit, die Betriebe schreiben immer größere Gewinne. Jetzt sind wir mal an der Reihe.
Dominik M.
10,6% Gehaltserhöhungen sind gerechtfertigt
Mario S.
Betriebsgruppenversammlung (Nachtschicht) Fa. Karl Fink steht hinter der Forderungen der Gewerkschaft
Sabine G.
Susanne K.
Ohne uns geht nix
Andreas K.
Wir sind bereit💪🏾
Eda T.
Wir wollen einen gerechten Anteil vom Kuchen!
Rrahman D.
Her mit der Kohle!
Alexander B.
Bitte bleibt standhaft💪🏾💪🏾
Veli K.
Weil es uns zusteht!
Ahmet G.
Die Reichen werden immer reicher und wir sollen zum Discounter einkaufen gehen? Bitte kämpft weiter in unserem Namen.
Christina G.
Vollste Solidarität!
Wir sind Kampfbereit!
Andreas K.
4,1 % - eine einzige Schande! Aber keine Angst - wir holen uns das, was uns zusteht - dann halt auf die harte Tour!
Wolfgang L.
Das Angebot der Arbeitgeber ist eine Frechheit, ich kann mir kaum etwas leisten und die 10,6% würden sehr helfen!
Christoph
Johann R.
Martin M.
100% hinter der Gewerkschaftlichen Forderung!!!
Unsere Lehrlinge sind unsere Zukunft!
Thomas S.
BR Versammlung Die Mitarbeiter sind bereit weiter zu kämpfen
Sabine G.
Betriebsversammlung 19.10.2022
Die Mitarbeiter stehen hinter der Gewerkschaft
Sabine G.
BR Versammlung Die Mitarbeiter sind bereit weiter zu kämpfen
Sabine G.
DAS LEBEN MUSS NOCH LEISTBAR BLEIBEN!
Stefan R.
Ich unterstütze die geforderten Punkte zu 100%
Gerhard M.
Unter diesen schwierigen Zeiten trifft die Erhöhung der Löhne und Gehälter um 10,6 Prozent ganz genau zu.
Ziya C.
Ein wertschätzendes Angebot gehört entsprechend beantwortet 😉
Ein froh Glück Auf!
Markus S.
Wir arbeiten nicht aus spaß, sondern um uns das leben leisten zu können. Die Arbeiter brauchen diese Erhöhung
Michael K.
Gute Leistung gehört ordentlich bezahlt!
Roland S.
Ich möchte auch endlich was von den Übergewinnen haben, schließlich habe ich auch geschuftet dafür! 👌
Christian K.
"Provokation ist die Basis der Eskalation"
Wertschätzung muss anders aussehen als das vorliegend Angebot!
Andreas H.
Es MUSS Erhöhungen in Höhe der aktuellen Inflation geben. Die durschnittliche Inflation 2022 interessiert 2023 nicht.
Christian L.
Starke Menschen - Starke Forderung!
Manuela N.
Wir kämpfen für einen gerechten Anteil für die ArbeitnehmerInnen, weil „die Wirtschaft“ sind wir alle.
Josef A.
Gerhard K.
Unser Vorstand hat während der Corona Jahre den 3-fachen Lohn ausbezahlt bekommen. 10,6% JETZT! und FAIR!
Hans H.
WIR!! arbeiten FÜR die Wirtschaft, sobald es um eine gerechte Bezahlung geht gibt es kein WIR mehr.
Christian L.
Hallo zusammen
Dieses Angebot beweist einmal mehr, was Arbeiter den Arbeitgebern WERT sind!!!! Sollen gleich 0 %
bieten
Thomas K.
Alfred R.
Kämpfen!!
Wilhelm G.
Haben uns das verdient!!
Jürgen B.
Weil's Wichtig ist!
Michael B.
Attila B.
⚒️ Solidarisch mit den Metallern - mit Schlägel und Eisen! ⚒️
Michael S.
Wir wollen endlich auch mal zu den Gewinnern zählen, nicht nur die Unternehmern des halb finde ich 10,6% fair.
Günter F.
Nicht anhalten.....weiter so!!!!!
Edis A.
Meine Erwartungen, wir wollen gut leben! Nicht reich werden.
Gökhan Y.
EURE Lohnabschlüsse fressen meine, bei Einstellung verhandelte, Überzahlung auf! Das schmerzt.
Thomas P.
die oberen glauben wir sind B L Ö D ,sie geben sich alles wir bekommen nur BETTEL,ist das GERECHT?????????????
hans-gert p.
Wir wollen mehr Geld für unsere Kolleginnen und Kollegen, denn die Wirtschaft läuft gut!
Ludwig H.
Ich wünsche der Gewerkschaft und den KollegInnen viel Kraft, um die Ziele der Forderungen zu erreichen.
Erika N.
Löhne rauf, Preise runter statt Hose runter!
Paul B.
Arno H.
Weiter so!!! Vielen,vielen Dank!!!
:-))
Tomas S.
Es wird zeit, dass für Fachkräfte endlich mehr bezahlt wird.
Und dass das "Gehalt" auch in der Karenzzeit angepasst w
Vanessa E.
Forderungen sind total gerechtfertigt, die Berechnung der % von Industrie und Gewerbe sind ein Hohn. Heuer hart bleiben
Norbert M.
Jetzt oder Nie!Machen Sie weiter so,Sie haben meine volle Unterstützung.
Muamer G.
Fakten belegen das wir das recht auf eine gehaltserhöhung haben!
David M.
Der BR Kurs der Vida unterstützt die Forderung nach 1000€ im 1ten LJ.
Es sind Fakten wir haben einen anspruch auf die 1300€ im 2 Lj.
David M.
Steht auf denn WIR sind die die das Unternehmen in die Gewinn Zonen manövrieren! WIR ARBEITEN hart für unseren Lohn!
Michael R.
Oliver H.
Wolfgang F.
Ersin C.
Wir brauchen es dringend!
Anton D.
Lydia S.
Marcus F.
Roman E.
Ja
Amir S.
Christoph W.
Ahmet G.
Johannes K.
Ewald K.
Sebastian Z.
Sehr Geehrte
Ich unterstütze diese Forderungen. Und nicht zu viel nachgeben sonst verlieren wir
noch mehr Mitglieder
Josip D.
Auch wenn der KV mich nicht betrifft verdienen die Kollegen einen starken Abschluss und ein kräftiges Plus!
Michael R.
Der Kurs passt nur nicht kleinbeifeben.
Klaus P.
Wolfgang W.
Solidarische Grüße vom BR 3 Kurs aus Bad Hofgastein! Glück Auf!
Andreas K.
Sandra S.
Teuerungsausgleich muß her!
Karl J.
Alles wird immer teurer und wir brauchen eine ordentliche Erhöhung.
Glück Auf Günter & Harry
Harald L.
Unbedingt Durchsetzen die 2-stellige Forderung. Die Betriebe machen Mega Gewinne vorallem in den letzten Jahren.
Nenad T.
Ich werde euch am 14.10.22 bei der BR Konferenz Unterstützen! Glück Auf
Ingo L.
Karl G.
Weil wir es wert sind !
Harald H.
Karl P.
Wolfgang L.
Weil die Konzerne genug Gewinne gemacht haben!
Andreas R.
Zeit für mehr Geld für das was wir tun haben müssen über diese Zeit
Michael J.
Manfred S.
Weil wir uns das mehr als verdient haben!!
Melanie L.
Wir wollen auch ein ordentliches Stück vom Kuchen!!!
Melanie L.
Starke Menschen haben sich eine starke Erhöhung verdient!!!!
Melanie L.
Wir fordern unseren fairen Anteil
Glück Auf Vanessa und Harry
Harald L.
Ohne uns Arbeite seit ihr im ersten Stock nichts Wert.
Reiter T.
Dieter C.
Rekordgewinne bei den Unternehmen. Die geforderten 10.6% sollten keine VB, sondern ein Fixum sein.
Herbert
Weil wir unseren Teil vom Kuchen haben möchten, und auch brauchen!!!!
Glück Auf Herbert und Harry
Harald L.
Alles wird immer teuerer und teuerer die Löhne bleiben gleich!
Mert A.
Weil wir es uns mehr als verdient haben!!!!!
Glück Auf Harry und Manuel
Harald L.
Wir ArbeitnehmerInnen wollen den gerechten Anteil, dadurch wird die ganze Bevölkerung sowie die Wirtschaft gestärkt!
Monika D.
Würde schon langsam Zeit werden, dass sich da was ändert !😎👍🏼
Marijo L.
Kaufkraft stärken und Freizeitoptionen mitverhandeln.
GEMEINSAM!
Kevin R.
Es geht um die Angleichung des Wertes der Gehälter an den Werte des Vorjahres.
Hugo G.
Die Aktionäre unseres Konzerns haben Milliarden an Dividenden erhalten. Wir Mitarbeiter haben diese erwirtschaftet.
Stefan S.
Alles ist teurer geworden, aber das Gehalt bleibt gleich. Das passt irgendwie nicht.
Franziska H.
Weil es uns zusteht!!
Roman K.
Ein ordentlicher Abschluss ist nötig, damit sich jeder einzelne sein Leben noch leisten kann! 10,6% sind gerecht!!!
Daniel M.
Wir brauchen die Lohnerhöhung - sonst ist der Ofen bald aus . . .
Beatrix N.
Die Lohnerhöhung mit 10,6% brauchen wir mehr als dringend bei der Inflation!
Wolfgang Z.
Wir stehen hinter der Forderung von 10,6 %!
Beatrix N.
Wir Familien wollen auch überleben
Arbeiten muss sich endlich lohnen
David H.
Wolfgang Z.
Wir sind bereit, wenn die AG uns keinen gerechten Anteil geben wollen!
Beatrix N.
Eine ausgeglichene Gesellschaft braucht ausgeglichenes Vermögen, die Leistung der letzten Jahre gehört honoriert!
Dieter L.
Alles unter 10 % ist ein Verrat an uns ....Ich bin gerne bereit euch Kampfmaßnahmen aktiv zu unterstützen
Manfred H.
Bin voll Eurer Meinung
Franz K.
Nur von Bananen kann man nicht leben
Bernd B.
Martin M.
Damit wir auch in Zukunft, von unserer Arbeit
leben können
Martin H.
Ich bin für die geforderte Lohnerhöhung. Es kann nicht alles um 400% teurer werden und wir verdienen nicht mehr. So nicht.
Horst K.
Sozial gestaffelte Erhöungen; kleinst u. mit mittlere Einkommen unterstützen, Höchstverdiener müssen mehr last tragen
Matthias E.
Unsere Lehrlinge für eine Erhöhung der Lehrlingseinkommen
Michael S.
Volkswirtschaft = Das Volk wirtschaftet! Ihr seit Teil des Volks, Arbeitnehmer*innen sind Teil des Volks. GEMEINSAM!!!
Franz S.
Wir haben hart gearbeitet um zusammen die Unternehmens Ziele zu erreichen. Lasst uns auch am Erfolg teilhaben.
Christian Z.
Gewinne gehören gerecht aufgeteilt.
Viktor Z.
Die Beschäftigten haben sich eine spürbare Einkommenserhöhung verdient! Wir schaffen es nur gemeinsam!
Helmut R.
Nehmet den Gstopften und gebet uns Armen das was uns zusteht in dieser schwierigen Zeit. Niemals aufgeben!
Christoph A.
Ich denke, es ist mehr als legitim, zumindest annähernd die in letzter Zeit entstandenen Kostenerhöhungen abzudecken.
Herbert A.
Ohne Arbeiter und Angestellte würde ein Unternehmen nicht funktionieren...
Andreas M.
Die Unternehmen und Wirtschaft braucht uns Mitarbeiter und nicht wir SIE..
Mehr Lohn = mehr Kaufkraft = ALLE HAPPY
Manuel W.
Danke für euren Einsatz und die Bemühungen für einen gerechten Lohn Abschluss!!
Gerhard W.
Ich bin dafür
Klara P.
Nach den letzten eher bescheidenen Abschlüssen ist die jetzige Forderung mehr als gerecht!
Josef P.
Ein besseres Gehalt wäre menschlich. Danke !
Iris E.
Alle Räder stehen still, wenn dein starker Arm es will.
Herwig D.
Mehr Lohn = Mehr Kaufkraft = Mehr Umsatz für die Betriebe
Reinhard B.
Alles unter 10% wäre eine Frechheit bei der massiven Teuerung im privaten Bereich!
Markus B.
Gemeinsam können wir etwas bewegen.
Mike G.
Gerechtere Verteilung für gering Verdiener, die Mittelschicht verschwindet, bald gibt es nur noch arm und reich!
Elke S.
Ich unterstütze das Verhandlungsteam in allen Forderungen. Vor allem sind in Krisen nachhaltige Ergebnisse gefragt.
Johann D.
Gerade jetzt brauchen die Menschen eine saftige Lohn und Gehalterhöhung!!! extreme Energie-, Nahrungsmittelkosten usw.
Mario P.
Hoffe auf einen fairen Abschluss für beide Seiten der die Inflation abdeckt und Arbeitsplätze sichert.
Weiß E.
10,6% ist das Min. Aber was nützt uns mehr Lohn, wenn der Staat uns das Geld, mit erhöhten Steuern wieder abnimmt
Christian G.
Weiter kämpfen, ihr macht dass toll. Gut, eine starke Stimme für die Arbeitnehmer zu haben.
Harald O.
Danke, dass ihr etwas bewegt.
Engin E.
dranbleiben
Weiter so
Markus H.
Bitte macht es einfach jetzt besser...Strom Gas.. Benzin Grundsachen gehören nicht an die Börse...so wie Kreisky 1975...
Horst K.
Die Wertschöpfung und den Wohlstand machen wir !
Harald F.
10,6 Prozent sind gerechtfertigt;
Franz B.
10,6% ein gerechter Ausgleich für die Teuerung.
Herbert S.
Strompreis entkoppeln.
Krisen Gewinner abschöpfen
Rudolf W.
Nach wie vor wurden Rekordgewinne erwirtschaftet.
Sorgen wir dafür, dass dieser Gewinn auch bei den Menschen ankommt!
Bernhard Z.
Alles wird TEURER deshalb müssen wir auch mehr VERDIENEN um dies Auszugleichen!!
Markus K.
Das Leben muss noch leistbar bleiben!
Stefan R.
Es kann nicht sein, dass Konzerne und deren Aktionäre auf Kosten der Arbeitnehmer immer reicher werden!!!
Martin L.
Auch ich habe privat extrem unter den Teuerungen zu leiden. Unternehmen müssen ihre Mitarbeiter:innen besser unterstützen
Denise S.
Ich bin für fairen Lohn für harte Arbeit! Mit 10,6 Prozent mehr Lohn Existenzängsten und Teuerungen trotzen!
Gita F.
ArbeitgeberInnen sind und bleiben die Stütze!
Arash H.
In Zeiten wie diesen kann man nicht an Mitarbeitern sparen, durch deren Leistungen sind die Gewinne erst möglich.
Barbara N.
Geht´s uns gut geht´s auch der Wirtschaft gut, und nicht umgekehrt!
David H.
nicht nachgeben
Günther P.
Die Unternehmer nehmen sich auch was Sie brauchen. Es ist an der Zeit, dass auch die Arbeitnehmer etwas davon sehen.
Rene F.
Eine Wertschätzende Entlohnung für alle Menschen im Metallbereich ist ein wichtiges Signal für alle arbeitenden Menschen
Niko S.
Die 10,6% KV Erhöhung, haben wir uns verdient!
Weil wir das wert sind.
Heinz B.
Wir fordern 10,6%
Michael S.
Seit Jahren ist die Inflation höher als die Lohnerhöhung. Nun ist es an der Zeit eine wirkliche Lohnanpassung vorzunehmen.
Corinna F.
Wir brauchen einen gerechten Teuerungsausgleich, da wir uns letztes Jahr auch solidarisch mit den AG zeigten.
Heimo P.
Die Gewinne müssen gerecht verteilt sein, denn das haben wir uns verdient.
Günter K.
Soviel muss Gerechtigkeit wert sein!
Jürgen B.
Arbeit soll für das eigene Leben leistbar sein. Fair und Sozial sollten nicht nur dahergesprochen(leere) Worte sein.
Sabine R.
Ich muss meinen Kind und mir ein sicheres zu Hause und Leben bieten können in der heutigen Zeit!!!
Kerstin S.
Wir haben es uns verdient! + 10,6 %
Martina M.
+ 10,6 % sind gerechtfertigt! Wir stehen hinter euch!
Glück auf
Martina M.
Einmalzahlung ist ein Scherz. Betriebe können die Energiekosten rückwirkend geltend machen, wir günstigere Preise nicht!
Reallöhne sinken, viele müssen den sprichwörtlichen Gürtel enger schnallen. Schauen wir, dass es beim Sprichwort bleibt!
Thomas G.
BR1 Kurs Krumpendorf
Für das was ich tue im 3.Lehrjahr sollte ich mindestens 1300 Netto verdienen!
Abdul S.
Es ist Zeit für Veränderungen.Wir Arbeiter sind mehr,ohne Veränderung haben die Unternehmen aber nur noch wenige von uns
Mario R.
Zu oft haben wir Lohnerhöhungen unter der (echten) Inflationsrate hingenommen aus Rücksicht auf die Wirtschaft. Schluss!
Holger L.
Die 6. Urlaubswoche gehört endlich von Dienstjahre auf Arbeitsjahre geändert. Das ist das einzige fairste für ALLE.
Stefan S.
Glück auf bei den Verhandlungen.
Mehr Lohn ist wichtig in dieser Zeit
Zuschrader M.
Markus S.
Wir vom JVR wollen mindestens € 1000,- im ersten Lehrjahr für unsere KollegInnen!
Wolfgang H.
PRO-GE Kärnten
Volle Unterstützung des Bezirksvorstandes PRO-GE Gmunden für ordentliche Lohnerhöhungen
stefan k.
...., weil Lob alleine bei Weitem nicht ausreicht!!!
Marcus, Hannah, Lisa, Tristan und Reini
Gemeinsam für Gerechtigkeit 💪
Angestellte Arbeiter 💪
Gemeinsam für einen guten Abschluß 💪
Fritz R.
Wir fordern 10,6% mehr Lohn und Gehalt
Wolfgang F.
PRO-GE Kärnten
PRO-GE Kärnten
WIR SIND BEREIT ZU KÄMPFEN
Erich P.
Christian F.
Die Unternehmen haben gut verdient. Daher ist unsere Forderung mehr als gerechtfertigt!
Marcus S.
10,6 % ... weil wir es WERT sind!
Andrea, Bettina, Petra K.
Kämpfen Kämpfen Kämpfen DANKE!!!!
Kevin K.
Steigerungen deutlich höher!!! (Lebenserhaltung , Energie etc...)
Huber S.
Danke für die starke Forderung!
Die 6. Urlaubswoche nach 25 Arbeitsjahren für alle (Daumen hoch)
Manfred A.
an den Forderungen festhalten
Kurt B.
Jeder der fleißig 38,5h arbeitet, soll sich ein Eigenheim leisten können. Aber was ist mit unserer Jugend? 🙁
Denise K.
Wohnen Leben Freizeit soll leistbar wieder werden. Auch für die Leistungen die man erbringt, !! Forderung passt genau so !!
Andreas H.
Hackeln bis zum umfallen dafür haben wir uns auch eine anständige Lohnerhöhung verdient!
Franz P.
Wir wollen uns das Leben auch weiterhin leisten können deshalb 10,6% mehr Lohn💪🏾
Christian P.
Weil wir es uns verdient haben 💪🏾⚒
Erhan G.
Der Abschluss sollte meiner Meinung zweistellig sein
Helmut R.
Auch die SPÖ Parteivorsitzende Pamela Rendi Wagner und Nationalrat Rudi Silvan unterstützen unsere Forderung!
Regionalvorstand S.
Die Betriebsräte der Region St.Pölten - Lilienfeld sind klar der Meinung das die 10,6% gerechtfertigt sind.
Daniel H.
Gute Arbeit, Leistungngsanspruch, Arbeitseinsansatz, Flexibilität und im speziellen Schichtarbeit gehören fair entlohnt
Andreas R.
Gute Arbeit muss auch gut bezahlt werden!!!!
Milivoj Z.
Ich arbeite in einem Planungsbüro. Wir bekommen immer die Erhöhung , die ihr erkämpft. Also bitte, draufdrücken! DANKE
Bastl
Ich finde gut, das auf die Arbeiter geschaut wird.
Und ich find es noch besser, dass was dafür getan wird!
Samuel M.
Das Leben sowie Freizeit muss für alle wieder LEISTBAR werden!!! Die Forderung passt!!!
Mario P.
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